Швеция ощутила преимущества от перехода на 6-ти часовой рабочий день

Швеция ощутила преимущества от перехода на 6-ти часовой рабочий день Избранное

В нашей жизни, наверное, многие люди чувствуют себя как в замкнутом круге: работа-дом-работа. Вот как это всё происходит. Приходишь домой, пытаешься переключиться после рабочего дня на домашние дела, но усталость не даёт возможности полностью посвятить себя семье, детям, не говоря уже о полноценном отдыхе. Что же нас ждёт завтра? Вечером мы заставили себя приготовить ужин, проверить уроки, позаботиться о какой-то еде и т.д., утром пораньше встали. Пришли на работу, а где же новые силы? А сил-то нет, и так далее, по замкнутому кругу.
В Швеции, уже много корпораций переходят на уменьшение c 8-часового рабочего дня на 6-часовой. Например, руководитель компании  по разработке мобильных приложений Лайнус Фелд «Filimundus», утверждает, что сотрудники не могут все 8 часов продуктивно работать. А с изменением рабочего времени они, имея силы, идут домой и эффективней работают в компании, вырос энтузиазм в отношении к работе.  При этом советуют сотрудникам не заходить в социальные сети на работе.
Шведская компания «Brath» еще три года назад перешла на такой график работы и уверена в своей конкурентоспособности и в том, что их работники не будут искать другую работу.
В 2014 году в городе Гетерборге перевели вначале в виде эксперимента государственные учреждения на 6-часовой рабочий день. Их поддержала клиника «Svartedalens», сервисный центр «Toyota» в этом городе, затем многие малые предприятия. Выполнение обязанностей на работе стало качественнее, а сотрудники намного больше чувствуют себя удовлетворёнными в жизни.
Может стоит задуматься и нашему государству о сокращении рабочего времени. Такие изменения повысят результативность, качество работы, возможно появятся новые рабочие места, так как качественный труд ведет к подъёму экономики страны и, главное, помогут стать счастливее нам украинцам. И это всего лишь 2 часа…

Добавить комментарий

Система Orphus