НПГУ  выступает против принятия нового Трудового кодекса

НПГУ выступает против принятия нового Трудового кодекса

Как уже сообщал наш сайт, сегодня Верховная Рада приняла в первом чтении проект нового Трудового кодекса. Четыре из пяти профсоюзов поддержали законопроект.

Однако Независимый профсоюз горняков Украины Западного Донбасса выступает против принятия этого закона, считая его рабовладельческим. В частности, работодатель имеет право принимать собственные нормативные акты в сфере труда. Принижается законопроектом роль профсоюзов - теперь их согласие на увольнение требуется лишь в случае, если работник подпадает под сокращение, несоответствия состояния здоровья, что подтверждается медицинскими заключениями и недостаточной квалификации по итогам аттестации.

Статьей 199 предусматривается, что работнику может предоставляться трехмесячный неоплачиваемый отпуск по состоянию здоровья либо по другим причинам. Этим может воспользоваться работодатель в своих интересах, вынудив работника подписать заявление по собственному желанию.

Работодатель может заставить работника выполнять дополнительные обязанности, если, по его мнению, объем работ не обеспечивает полной занятости. Оплата за такую работу будет производиться лишь по соглашению сторон.

В случае временного простоя работодатель имеет право направить работника другому работодателю, причем сам срок неопределен.

Уменьшаются в сравнении с действующим законодательством и права женщин с детьми. Если закон примут, работодатель имеет право уволить женщин с детьми до 15 лет за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, прогулы, разглашение коммерческой тайны. А женщин, имеющих детей до 14 лет или детей-инвалидов, могут заставить работать в ночное время, в праздники и выходные.4f411c7dd400d8cc3ebd00031ff0e07d XL 2

НПГУ Западного Донбасса направило обращение к Председателю Верховной Рады Владимиру Гройсману о непринятии нового Трудового кодекса.

Добавить комментарий

Система Orphus