USD: 26.13   EUR: 27.97   RUB: 0.41
Breezy

0°C

Покровск

Breezy

(099)778-69-78
(063)829-08-06
info@shkvarki.org
Бухгалтеры и рабочие - самые востребованные профессии на рынке труда в Покровске

Бухгалтеры и рабочие - самые востребованные профессии на рынке труда в Покровске

По сложившейся традиции в Красноармейском городском центре занятости прошёл брифинг. Директор учреждения Николай Толмачев рассказал о работе службы занятости. По его словам, наибольшее количество вакансий, требующих высшего образования, в Покровске относится к профессии бухгалтера, а также близкой к ней – кассира. Подавляющее же большинство остальных вакансий – рабочие профессии.
В связи с началом отопительного сезона появился спрос и на персонал котельных. В самое ближайшее время начнется обучение группы операторов котельных. К началу отопительного сезона планируют обучить этой специальности более 30 человек.
По словам директора центра занятости Николая Толмачева, по сравнению с прошлым годом наблюдается снижение количества безработных. А также повысилось количество трудоустроенных людей, стоявших на учете в службе занятости.
Также директор сообщил, что на сегодня уже трудоустроены 22 человека из числа переселенцев. 14 переселенцев трудоустроены при условии компенсации работодателю на заработную плату и оплату ЕСВ. Кроме того, от Красноармейского центра занятости четырем людям выдали ваучеры на получение образования. В связи с недавними изменениями в законодательстве право на одноразовое получение ваучера на обучение получили также и переселенцы, у которых нет подходящей работы, а также участники боевых действий, получившие инвалидность.
Напомним, минимальное пособие по безработице составляет 544 грн, пособие по безработице для застрахованных лиц, которые уже работали – 1160 грн, максимальное пособие – 5800 грн. А стоимость ваучера – 14500грн.

Похожие материалы (по тегу)

  • Переселенцы освобождены от испытательного срока при приеме на работу
    От

    Внутренне перемещенные лица освобождены от прохождения испытания при приеме на работу, - напоминают юристы Всеукраинского благотворительного фонда "Горение".

    Это четко указано в Законе Украины "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно испытания при приеме на работу".

    Закон фактически расширяет перечень категорий граждан в части третьей статьи 26 Кодекса, освобожденных от испытания при приеме на работу. Это: "лица, избранные на должность; победители конкурсного отбора на замещение вакантной должности; лица, которые прошли стажировку при приеме на работу с отрывом от основной работы; беременные женщины; одинокие матери с ребенком в возрасте до четырнадцати лет или ребенком-инвалидом; лица, с которыми заключается срочный трудовой договор на срок до 12 месяцев; лица на временной и сезонной работе; внутренне перемещенные лица".

    Если работодатель игнорирует Закон, юрист ВБФ "Горение" Алена Манько предлагает:
    1. Обратиться письменно в произвольной форме к работодателю. В обращении обязательно указать статью 26 Кодекса законов о труде Украины.
    2. Если это не дало результата - обратиться с жалобой на работодателя в вышестоящий орган.
    3. Если это не помогло, или если у работодателя НЕТ вышестоящего органа, - обратиться с жалобой в Государственную службу Украины по вопросам труда.

    При любых правовых вопросах - обращайтесь к юристам Всеукраинского благотворительного фонда «Горение» по контактам бесплатного Виртуального правового центра. Это бесплатно.

    Skype:
    yurist.gorenie.dp
    yurist.gorenie.zp
    yurist.gorenie.dn
    yurist.gorenie.kh

    Горячая линия и Viber для всех регионов: 050044 56 01.
    Kyivstar: 068569 93 06
    MTC: 066355 52 46,
    Lifecell: 073106 34 67.

    Бесплатный Виртуальный консультационный центр для ВПО открыл Всеукраинский благотворительный фонд «ГОРЕНИЕ» в рамках проекта Украинская инициатива Укрепление Общественного доверия (UCBI), финансируемого Агентством США по международному развитию (USAID). С мая 2016 Виртуальный консультационный центр работает при поддержке Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH в рамках проекта «Поддержка украинских общин в связи с увеличением количества внутренне перемещенных лиц».

  • Приоритет службы занятости - забота о людях с инвалидностью
    От

            02.12.2016 г. в Добропольском городском центре занятости в рамках Всеукраинской Декады занятости для людей с инвалидностью состоялся брифинг для СМИ.
            В Украине, как и во всем мире, проблема интеграции инвалидов в обществе является одной из актуальных социальных проблем. Целью социальной реабилитации инвалидов является, в первую очередь, обеспечение занятости этой категории граждан.
            Виктория Бугаец, директор центра занятости, информировала присутствующих о комплексе социальных услуг службы занятости, ознакомила с новейшими формами работы с использованием инновационных технологий.
           В текущем году при содействии центра занятости трудоустроено 14 человек из числа людей с ограниченными возможностями по профессиям, актуальным на местном рынке труда, а именно: главный инженер, бухгалтер (с дипломом специалиста), оператор компьютерного набора, переплетчик, уборщик территории , подсобный рабочий, кочегар-обжигальщик, машинист (кочегар) котельной. К общественным и другим работам временного характера были привлечены 9 человек с инвалидностью.
            В условиях рыночной экономики проблема занятости стоит особенно остро. Эффективный путь ее решения - овладение профессией, пользующейся спросом на рынке труда или получение дополнительной компетенции для карьерного роста. Одним из действенных инструментов содействия занятости является профессиональное обучение. Этой услугой было охвачено 6 инвалидов, которые в дальнейшем были трудоустроены.
             Виктория Бугаец подчеркнула, что забота о людях всегда будет главной задачей государственной службы занятости, а забота о людях с инвалидностью - наибольшим приоритетом.

  • Добропольский городской центр занятости уделяется особое внимание решению проблем трудоустройства инвалидов
    От

    Забота о людях всегда будет главной задачей государственных служб, а забота о людях с инвалидность – наибольшим их приоритетом. По тому как общество относится к гражданам с ограниченными физическими возможностями – можно сделать вывод о цивилизованности государства.

    Инвалидность – социальное явление, избежать которого не может ни одно государство. Каждое государство, в зависимости от своего развития, приоритетов и возможностей, формирует социально – економическую политику по отношению к инвалидам.

    В Украине, как и во всем мире, проблема интеграции инвалидов в общество является одной из актуальных социальных проблем. Цель социальной реабилитации инвалидов, в первую очередь – это обеспечение занятости этой категории граждан.
    Добропольским городским центром занятости уделяется особое внимание и внедряются новые подходы в решении проблем занятости и трудоустройства инвалидов
    Выбор услуг, которые предоставляет служба занятости людям с инвалидностью, в каждом конкретном случае зависит от цели обращения человека в центр занятости (получение информации трудоустройства на специальное рабочее место, получение навыка для самостоятельного поиска работы, помощи в открытии собственного дела, в выборе подходящей профессии и т.д) и его желание получить ту или иную услугу.
    Люди с инвалидностью имеют свободный доступ ко всем источникам информации службы занятости, для них создан информационный уголок с местом для самостоятельной работы.
    В центре занятости люди с инвалидностью могут самостоятельно или с помощью специалиста подобрать работу, получить услуги по профориентации и профобучению, ознакомиться с вакансиями для инвалидов, овладеть техникой поиска работы, выбрать профессию (с учетом медицинских показаний, программ реабилитации, личных наклонностей и способностей).
    Поскольку для инвалидов сфера профессионального выбора ограничена, они больше, чем здоровые граждане, нуждаются в поддержке при поиске работы и профессиональной ориентации. Профессиональная ориентация содействует людям с ограниченными возможностями в выборе или смене профессии, ввиду трудовой деятельности согласно состояния здоровья, наклонностей, способностей, образовательного уровня, интересов, желаний. При удачном выборе профессии, специальности человек может реализовать себя в труде, развивать свой творческий потенциал, повышать профессионально-квалификацийонный уровень. Службой занятости разработана и внедрена «Комплексная программа семинаров-тренингов для безработных граждан для повишения их конкурентоспособности на рынке труда и мотивации к легальной занятости», участниками которой стали и лица с инвалидностью, состоящие на учете в городском центре занятости. Программа направлена на активизацию собственного опыта, поиск своих ресурсов, на самомотивацию и формированию активной жизненной позиции. Такие услуги предоставляются не только лицам, которые состоят на учете, но и всем желающим людям с инвалидностью. Так, с начала 2016 года было проведено профдиагностическое обследование 38 человек данной категории. По результатам обследования были даны рекомендации относительно выбора профессии.

    При содействии Добропольского городского центра занятости за 11 месяцев текущего года было трудоустроено 14 человек данной категории по профессиям, которые актуальны на рынке труда, а именно: главный инженер, бухгалтер (с дипломом специалиста), оператор компьютерного набора, палитурщик документов, уборщик территории, подсобный работник, кочегар-истопник, машинист (кочегар) котельной.
    9 инвалидов были привлечены к общественным и другим работам временного характера.
    В условиях рыночной экономики проблема занятости является особенно острой. Эффективный путь ее решения – овладение профессией, которая пользуется спросом на рынке труда или приобретение дополнительной компетенции для карьерного роста. Одним из действенных инструментов содействи занятости является профобучение. Такой услугой было охвачено 6 инвалидов, которые в дальнейшем были трудоустроены.
    Для людей с инвалидностью иметь работу – это возможность повысить социальный статус, свою значимость, улучшить благогсостояние. Важно смелее пробивать дорогу в новой профессиональной сфере.

  • Гуманитарный штаб в Покровске будет выдавать праздничные продуктовые наборы переселенцам

    Гуманитарный штаб "Поможем" фонда Рината Ахметова будет выдавать переселенцам продуктовые наборы в Покровске в следующую пятницу, 9 декабря. Об этом сообщил пресс-центр штаба. Ранее сайт shkvarki.org сообщал о том, что гуманитарный штаб к новогодним праздникам планирует раздать праздничные продуктовые наборы более чем 500 тысячам жителей Донбасса. Кроме городов и сел в "серой зоне" и на неподконтрольной территории выдавать продуктовые наборы будут также и в городах, где проживает много переселенцев, в том числе и в Покровске. 

    В Покровске выдача гуманитарной помощи будет происходить по адресу: г. Покровск, улица Маршала Москаленко (бывшая ул. 40 лет Октября), д. 147.
    Подробную информацию можно узнать на горячей линии Штаба 0800 509 001. Время необходимо будет уточнять на горячей линии непосредственно в день выдачи наборов. При себе необходимо будет иметь оригиналы документов.

Добавить комментарий