USD: 25.9   EUR: 27.57   RUB: 0.41
Переменная облачность

-7°C

Покровск

Переменная облачность

(099)778-69-78
(063)829-08-06
info@shkvarki.org
Нужно ли сообщать ГФС о приеме на работу руководителя предприятия?

Нужно ли сообщать ГФС о приеме на работу руководителя предприятия?

       Добропольская ОГНИ ГУ ГФС в Донецкой области напоминает о необходимости предоставления владельцем предприятия сообщения о принятии работника (руководителя предприятия) на работу, если такие сведения направлены государственным регистратором в связи со сменой руководителя.

       Обращаем ваше внимание, что письмом ГФС Украины от 02.10.2015 №20929 / 6 / 99-99-17-03-03-15 даны разъяснения по этому вопросу.
        Итак, когда вновь созданное предприятие должно уведомить о принятии на работу директора?
         Например, основатель предприятия вместе с другим лицом решили открыть предприятие, составили протокол собрания учредителей и зарегистрировали предприятие в государственном реестре. В регистрационных документах обычно указали фамилию руководителя нового предприятия. Однако, если лицо назвали руководителем предприятия в регистрационных документах, это не значит, что с ним был заключен трудовой договор. Поэтому, после регистрации предприятия, первым приказом по предприятию должен быть приказ о начале выполнения физическим лицом (которое избрали директором) обязанностей по должности директора. Такой приказ может быть составлен как до получения печати так и после. Сложив такой приказ, нужно уведомить налоговые органы о принятии на работу директора, для выполнения норм ст.24 Кодекса законов о труде Украины и постановления КМУ от 17.06.2015 № 413. Сделать это следует не позднее дня, с которого, согласно приказу, лицо приступает к работе.

Добавить комментарий

shliah312