USD: 25.9   EUR: 27.57   RUB: 0.41
Переменная облачность

-7°C

Покровск

Переменная облачность

(099)778-69-78
(063)829-08-06
info@shkvarki.org
О проблемах шахтеров из первых уст

О проблемах шахтеров из первых уст

На календаре февраль, а труженики ГП «Красноармейскуголь» до сих пор в полном объеме не получили заработной платы за октябрь-декабрь уже ушедшего в историю 2015 года. Проблема невыплаченного долга, а также текущая ситуация на предприятии – эти и другие вопросы предметно обсуждались на расширенном заседании профсоюзного совета председателей НПГУ трудовых коллективов ГП «Красноармейскуголь», которое состоялось 3 февраля в малом зале административного корпуса шахты Стаханова.
В помещении, где проводилось совещание, свободных мест практически не было. И это объяснимо – всем приглашенным на расширенный совет не терпелось узнать о последних событиях в отрасли и на предприятии из первых уст. Ведь на заседание были приглашены и.о. генерального директора ГП «Красноармейскуголь» Юрий Станиславюк, его первые заместители, курирующие экономику и социальную сферу, а к ним у горняков всегда много вопросов. Также в зале присутствовали директор шахты Стаханова Анатолий Штутман, начальники участков, председатели профсоюзных комитетов трудовых коллективов, лидеры первичных профсоюзных организаций НПГУ шахт Центральной и Димитрова. Вел собрание председатель местного отделения НПГУ Димитрова и Красноармейского района Александр Абрамов.
Повестка дня заседания включала четыре вопроса: работа шахты Стаханова в январе и перспектива на февраль; погашение задолженности по заработной плате за минувший год и выплата текущей; повышение тарифных ставок и окладов; обеспечение трудящихся бытовым топливом. Первым взял слово директор шахты Стаханова Анатолий Штутман. Он познакомил присутствующих с ситуацией, которая сложилась на предприятии на текущий момент.

«По шахте план добычи на январь был установлен в объеме 45 тыс. тонн, фактически было добыто 31,1 тыс. тонн, план 6-го участка был 33 тыс. тонн, по факту – 24,1 тыс. тонн, - сказал Анатолий Штутман. – Невыполнение плана добычи шахтерами 6-го участка состоит из объективных и субъективных причин. К первым можно отнести простой в 192 часа из-за ремонта горно-шахтного оборудования, так как в целом износ оборудования составляет 81%, ко вторым – аварию на воздухоподающем стволе, простой составил 27 часов. Специальная комиссия по расследованию причин установила, что к происшествию привели некомпетентные действия ответственных лиц, по результатам расследования приказом по шахте виновные освобождены от занимаемых должностей».

Анатолий Штутман отметил, что высокая организация труда и ответственное отношение к своим обязанностям – залог успеха работы предприятия в целом, поэтому вопрос трудовой дисциплины достаточно актуален. Со своей стороны администрация предприятия делает все возможное, чтобы процесс добычи угля на ведущей шахте ГП «Красноармейскуголь» был непрерывным и результативным.

«Участок №5 – доукомплектовали коллектив сотрудниками, а в результате получили самую низкую добычу за последние два года – 1800 тонн, хотя «некомплектом» добывали и 5, и 6, и 8 тыс. тонн, - сказал Анатолий Иосифович. – Объективная причина – износ оборудования, а основная – это организация труда».

Директор шахты озвучил план на февраль, по шахте он составляет 59 тыс. тонн. Приятным событием в жизни предприятия стало получение более ста новых рештаков, в течение февраля должен пройти монтаж-демонтаж оборудования, что позволит улучшить работу добычных участков.
Затем перешли к обсуждению задолженности по ГП за минувший год. По словам Александра Абрамова, за октябрь эта сумма равна 6,3 млн. грн., за ноябрь – 26,3 млн. грн, за декабрь – 51 млн. грн.
«Из предусмотренных в бюджете-2016 500 млн. грн. на погашение задолженности, образовавшейся на госпредприятиях угольной отрасли за 2015 год, ГП «Красноармейскуголь» должно получить 77 млн. грн., - сказал Александр Викторович. – Пока нам ничего не перечислили, и в полном объеме этих средств не хватит, поэтому за октябрь придется рассчитываться деньгами, которые предприятие получит от реализации угля».
За разъяснениями вес присутствующие обратились к и.о. генерального директора ГП Юрию Станиславюку. Тот, в свою очередь, начал выступление с вопроса организации производства и максимально ответственного отношения каждого к своим обязанностям, «так как только нам нужны эти шахты, убыточные и неприбыльные. Никто не придет, не поможет и ситуацию не изменит, кроме нас самих, сегодня все развитие строится на повторном использовании оборудования, и если будем добросовестно работать – выстоим».

Первый руководитель отметил, что к концу 2015 года все предприятия ГП смогли достичь хорошего результата работы. В итоге добыча составила 46 тыс. тонн, превысив показатели 2014 года на 2,4 тыс. тонн. Это практически позволило обеспечить фонд заработной платы, что, безусловно, приятно, и дает основание для позитивного решения вопросов, которые поднимаются первым руководителем в высоких киевских кабинетах.

«Но, к сожалению, результат января – минус 11 тыс. тонн к уровню декабря, и это уже тревожный звонок, вместе мы добыли всего 35 тыс. тонн и даже не приблизились к фонду заработной платы, - подвел черту под сказанным Юрий Станиславюк. – В целом по ГП кредиторская задолженность составляет 1,5 млрд. грн., самая весомая часть – это оплата электроэнергии – 576 млн. грн, 370 млн. грн. – недоимка по платежам в бюджеты всех уровней, 170 млн. грн. – льготные пенсии, которые мы не платим ПФ».

Среди причин такой ситуации, в которой оказалось госпредприятие – отсутствие государственной поддержки на покрытие затрат на себестоимость угля. В минувшем году финансирование отрасли в бюджете страны практически отсутствовало, деньги выделялись стихийно за счет перераспределения средств от реструктуризации шахт на выплату зарплаты. Для сравнения, в 2014 году господдержка составила почти 550 млн. грн, в минувшем году – только 151 млн. грн. В результате образовалась и вернувшаяся из практики давно минувших лет задолженность по выплате заработной платы, на 1 января она составила порядка 77 млн. грн., в том числе 48 млн. грн – по шахте Стаханова. Чтобы ее погасить, государство предусмотрело выделение 500 млн. грн.

«Первые 180 млн. грн. ожидаем в феврале, затем столько же будет перечислено в марте, и оставшиеся 140 млн. грн. – в апреле, - отметил Юрий Григорьевич. – Эта задолженность будет погашена, а вот чтобы платить текущую зарплату, нам надо развиваться и всем вместе работать на результат».

Немного легче, по словам «генерала» должно стать во втором полугодии, после того, как шахта Родинская перейдет в реструктуризацию. Для этого необходим 1 млн. 300 тыс. грн. – это оплата двух этапов создания проектной документации и проведения экспертизы. Только при выполнении этих условий специальное профильное предприятие примет шахту в свой состав со всеми ее долгами. Что касается шахты Димитрова, то остается открытым вопрос ее консервации при наличии всех необходимых документов. Также Юрий Станиславюк отметил, что постоянно общается с представителями профильного министерства, добиваясь улучшения условий труда путем поставки нового оборудования.

«За полученные рештаки мы пока не заплатили ни гривны и не отгрузили ни тонны угля, сейчас на повестке дня стоит вопрос об изыскании 4,5 млн. грн. – это стоимость цепи для 6-го участка, - сказал Юрий Станиславюк. – Также буду в Киеве ставить вопрос о реструктуризации долгов предприятия, так как сегодня мы беззащитны перед исполнительной службой, только за электроэнергию мы должны ежемесячно платить 30 млн. грн. и 19 млн. грн. – в счет погашения долга, таких средств у нас нет».

Более «горячим» в обсуждении оказался вопрос повышения тарифных ставок. Александр Абрамов отметил, что в соответствии с постановлением правительства, 3 разряд предполагает повышение на 603 грн., 4 разряд – на 700 грн и 5 – на 809 грн. Защищая права трудящихся, он настаивал на принятии решения об их повышении в соответствии с рекомендациями премьер-министра Украины Арсения Яценюка.

Понимая всю важность этого шага и нисколько не оспаривая необходимость улучшения финансового состояния шахтеров, Юрий Станиславюк обратил внимание профсоюзов на то, что увеличение тарифных ставок «потянет» дополнительно увеличение фонда заработной платы на 4,2 млн. грн., из них – только 2,6 млн. грн. – по шахте Стаханова.

«Сегодня у нас нет таких финансовых ресурсов. Повысить мы можем, но платить их будет нечем, поэтому, сначала надо увеличить объем добычи, снизить аварийность, максимально поменять оборудование, а затем вернуться к вопросу повышения тарифных ставок. Важнее запустить производство, а потом говорить о финансах. Вот свежий пример – за январь мы заработали 25 млн. грн., а нам дали 31,8 млн. грн, то есть на 6,8 млн. нас ГП «Уголь Украины» «перефинансировало», - резюмировал сказанное первый руководитель.
К компромиссу по этому вопросу в ходе заседания стороны не пришли, итоговые решения по результатам проведенного собрания лидеры профсоюзных коллективов разрабатывали и утверждали уже без приглашенных. Однако Александр Абрамов акцентировал внимание администрации: если обещанные финансы не поступят в ближайшее время, местное отделение НПГУ будет инициировать проведение конференций во всех трудовых коллективах предприятия.
Последним рассмотрели вопрос обеспечения трудящихся бытовым углем. По словам заместителя генерального директора по социальным вопросам Александра Мудрика, здесь ситуация такова.

«За 2015 год потребителям нужно было вывезти 15535 тонн бытового угля, вывезено 14794 тонн, задолженность составляет 1171 тонна, - сказал докладчик. – Был разработан график погашения, стараемся его выполнять, в январе по шахте вывезено 497 тонн бытового топлива, задолженность – 763 тонны, которую мы планируем закрыть, как и обещали, до конца первого квартала. Также осуществляем вывоз угля уже за текущий год».

 

Галерея изображений

Смотреть встроенную онлайн галерею в:
http://shkvarki.org/dimitrov/item/5089-o-problemakh-shakhterov-iz-pervykh-ust#sigProId78b1c6f034

Добавить комментарий